(1)依法投保勞工保險、全民健康保險及勞退提撥，另有公司付費員工團體保險。
(2)優於勞基法之特休給假制度。
(3)提倡友善職場哺乳環境，設有設備齊全之哺乳集室，含小冰箱、消毒鍋、酒精、緊急按鈴等，並由專人定期管理環境。
(4)提供旅遊基金，鼓勵員工參與休閒活動，調劑個人身心。
(5)三節禮金、生日禮金，每月慶生會。
(6)提供員工之婚、喪、撫卹、住院、生育等各項福利補助。
(7)定期由核可合格之醫院舉辦員工健康檢查，確保員工身體健康。
(8)定期舉辦內、外部教育訓練。
(9)不定期舉辦牛仔樣品褲發放活動。
(10)職工福利委員會不定期更新之特約廠商優惠。
(11)員工現金增資入股權利。
(12)公司盈餘定有員工分紅制度及達標績效獎金。
(13)年度尾牙抽獎活動。
